节点文献

公立医院管理中绩效考核的运用研究

免费订阅

【作者】 岳海霞

【机构】 内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)

【摘要】 随着社会的发展,人民群众对医疗服务水平的需求不断提高,为了顺应时代发展的潮流,公立医院需改革管理方式,引进绩效考核模式,提高公立医院的社会效益。建立健全绩效考核模式,可以提高公立医院的医疗服务质量,保证医疗服务行为的规范性。加强公立医院内部管理,提高其自身形象,为人民群众提供优质的医疗服务。本文阐述了绩效考核模式在公立医院实施的具体内容,分析了绩效考核模式在公立医院实施的必要性,讨论了绩效考核模式在公立医院实施中存在的问题,并针对性的提出了解决措施。

【关键词】 公立医院绩效考核运营管理策略
【所属期刊栏目】 人力资源 (2020年08期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2020.08.139
  • 【分类号】R197.322
  • 【下载频次】88
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: