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现行工资制度的症结——低工资制

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【作者】 胡寄窗

【Author】 Hu Jichuang

【摘要】 <正> 工资同价格一样,在经济分析中一般被认为是很复杂而重要的理论问题。在当前大力推行以实现国民经济现代化为目标的改革开放进程中,虽然存在着许多必须解决的政治和经济问题,而怎样从理论和实践方面处理好工资问题也是当务之急。解放以来,国家曾试行过几次工资制度的调整,一般地讲,均雷声大雨点小,收效不大,甚至治丝益棼,愈调整愈不够理想。可以说,工资制度是三十多年来未能适当处理的经济难题之一。现在又面临着改革开放

  • 【DOI】10.16538/j.cnki.jfe.1988.06.004
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