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对企业组织结构动态设计理论的探讨

章健郎杰

上海财经大学国际工商管理学院!上海200433

摘要:本文通过对组织结构动态设计理论与一般组织结构设计理论、组织革新理论和组织发展理论的比较 ,阐述了这种新的有助于企业组织结构日常调整的理论所具有的特点。同时 ,在对组织结构动态调整产生原因进行剖析的基础上 ,初步阐述了该理论在实践过程中所要遵循的定性原则和定量标准因素选择的方法
  • DOI:

    10.16538/j.cnki.jfe.2000.02.010

  • 专辑:

    经济与管理

  • 专题:

    企业经济

  • 分类号:

    F270

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