节点文献

论人力资本主导下国企经营者的激励体系

免费订阅

【作者】 王刚

【Author】 WANG Gang (International School of Business Administration, Shanghai University of Finance and Economics, Shanghai, China, 200083)

【机构】 上海财经大学国际工商管理学院!上海200433

【摘要】 20年的国企改革 ,严重地忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对经营者的激励严重不足。这已成为目前国企改革的重大障碍。本文通过对国企经营者现有激励方式的分析与借鉴 ,构建起了人力资本主导下国企经营者的激励体系。

【关键词】 国有企业激励人力资本泛股制
  • 【DOI】10.16538/j.cnki.jfe.2000.04.006
  • 【分类号】F272.9
  • 【被引频次】28
  • 【下载频次】184
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: