文献知网节
  • 记笔记
摘要:以往对激励的研究主要着眼于激励的形成、表现形式和技术手段 ,较少涉及激励的经济学内涵 ,即激励何以并在何种程度上导致组织绩效的提高。本文将致力于以经济学的新视角分析激励何以使组织不断获益、突破增长极限
  • DOI:

    10.16538/j.cnki.jfe.2001.10.006

  • 专辑:

    经济与管理科学

  • 专题:

    管理学

  • 分类号:

    C936;F069

  • 手机阅读
    即刻使用手机阅读
    第一步

    扫描二维码下载

    "移动知网-全球学术快报"客户端

    第二步

    打开“全球学术快报”

    点击首页左上角的扫描图标

    第三步

    扫描二维码

    手机同步阅读本篇文献

  • HTML阅读
  • CAJ下载
  • PDF下载

下载手机APP用APP扫此码同步阅读该篇文章

下载:302 页码:35-41 页数:7 大小:39k

相关文献推荐
  • 相似文献
  • 读者推荐
  • 相关基金文献
  • 关联作者