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本地市场需求、产业集聚与地区工资差异

桑瑞聪王洪亮

南京大学经济学院

摘要:本文基于新经济地理学模型,利用1998~2008年中国省级面板数据,对本地市场需求、产业集聚与工资水平之间的关系进行了实证检验。就全国和地区层面的实证结果表明,国内市场需求规模对工资水平具有显著为正的影响,而国外需求对工资水平的影响不显著;制造业集聚对工资水平的影响为负,而服务业集聚的工资效应为正,尤其在东部地区的作用最强;教育水平、物质资本投入对中西部地区工资的正效应大于东部地区,地区财政支持对西部地区工资的影响最小。因此,本文认为充分利用本地市场规模、发展服务业集聚是缩小地区间工资差距的重要途径。
  • DOI:

    10.13269/j.cnki.ier.2011.06.003

  • 专辑:

    经济与管理; 教育与社会科学综合

  • 专题:

    人才学与劳动科学; 宏观经济管理与可持续发展; 企业经济; 市场研究与信息

  • 分类号:

    F279.2;F249.24;F224

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