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论EAP在我国的应用及其发展

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【作者】 石庆新

【机构】 河南信阳市委党校

【摘要】 随着我国经济的迅速发展和社会竞争的加剧,EAP作为解决组织中员工心理健康及行为问题的有效模式,已成为现代人力资源管理与开发的一项新的有效手段。本文针对我国EAP发展的现状,提出了更新企业和社会观念、提升EAP的服务素质、实施三位一体的投资模式和成本-效益的效果分析方法、探索EAP的中国化的道路等措施进一步推动EAP在我国的发展和壮大。

【关键词】 EAP人力资源管理心理健康
【所属期刊栏目】 管理视野 (2008年26期)
  • 【DOI】10.19387/j.cnki.1009-0592.2008.26.196
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】4
  • 【下载频次】478
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