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劳动者滥用辞职权现象法律辨析

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【作者】 尹晓珺

【机构】 中国石油化工集团公司

【摘要】 我国劳动立法遵循国际惯例引入辞职制度,并将劳动者辞职权区分为预告辞职和即时辞职,规定了不同的条件和程序。但受社会经济条件及劳动力市场特点的影响,我国劳动者辞职制度在立法阶段即饱受争议;从实施效果看,现行辞职权立法在法理塑造、制度设计方面确实存在一些缺陷,从而导致劳动者滥用权利现象日益增多。因此,有必要根据劳动力市场变化情况,适时矫正立法理念,不断完善相关法律制度设计。

【关键词】 劳动关系辞职权利滥用
【所属期刊栏目】 社会观察 (2012年06期)
  • 【DOI】10.19387/j.cnki.1009-0592.2012.06.089
  • 【分类号】D922.5
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】212
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