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关于劳资纠纷引发刑事案件的探讨

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【作者】 黄文娟

【机构】 宁波市鄞州区人民法院

【摘要】 我国目前处于经济社会转型期,企业产业层级较低且人力资源相对过剩,导致劳资双方利益纠纷不断,很多地区的劳资纠纷呈现多发态势,在多重因素影响下,有的劳资纠纷升级成刑事犯罪。通过对劳资纠纷引发刑事案件特点及成因进行分析,立足于化解社会矛盾和社会管理创新的角度,探讨如何可以更好地缓和劳资关系、解决劳资纠纷,并有针对性地提出了解决问题的建议。

【关键词】 劳资冲突劳资纠纷刑事犯罪
【所属期刊栏目】 学术前沿 (2012年27期)
  • 【DOI】10.19387/j.cnki.1009-0592.2012.27.122
  • 【分类号】D922.5
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】62
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