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浅议监区领导的执行力

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【作者】 张峰

【机构】 江苏省连云港监狱八监区

【摘要】 执行力包括五个要素:目标、领导、成员、协作、制度。具体监区工作执行中,主要存在四种情况:对制度理解的偏差;没有常抓不懈;执行过程过于繁琐、不合理;管理制度不严谨。基于此,一个好的执行型监区领导必须具备目标明确、团队精神等9种素养。实际工作中,监区领导执行力的提升包括注重细节、健全制度、营造执行文化等路径。

【关键词】 执行力监区领导基本素养
【所属期刊栏目】 管理视野 (2013年23期)
  • 【DOI】10.19387/j.cnki.1009-0592.2013.23.099
  • 【分类号】D926.7
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】48
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