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论民办高校教师预告辞职权的法律限制

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【作者】 杨贵英

【机构】 重庆交通职业学院

【摘要】 近年来,民办教育发展迅速,由于民办高校教师流动性较大,民办学校教师与学校解除劳动合同产生的纠纷逐年增多。民办高校教师与学校解除劳动合同适用《劳动合同法》,该法规定了劳动者拥有预告辞职权,但预告期过短,教师预告辞职严重影响学生学习以及教学秩序,本文通过对民办高校教师预告辞职权进行限制的必要性研究,结合《劳动合同法》、《教师法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规,提出相关法律建议。

【关键词】 民办高校教师预告辞职权权利限制
【所属期刊栏目】 教育文化 (2018年16期)
  • 【DOI】10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.06.090
  • 【分类号】D922.5
  • 【下载频次】51
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