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论开展工伤保险条例教育对企业及员工的重要性

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【作者】 赵蒙岳元柏李明出陈梦媛

【机构】 中国重汽集团济南桥箱有限公司

【摘要】 近些年,我国经济处于高速发展时期,工业化率越来越高,工伤事故也随着工业化水平的不断提高而连年增加。一旦发生工伤事故,并处理不善,不仅会给伤员及其家庭造成难以承受的伤害,而且也会激化企业和员工的矛盾,增加社会的不稳定性。与工伤相关的问题具有情况复杂,牵扯面广等特点。我国工伤保险条例虽目前已经经过多次修改调整,但仍存在工伤认定模糊、预防机制没能充分发挥和工伤保险条例普及慢、范围窄等问题。开展工伤保险条例教育,可以填补员工在法制概念方面的欠缺,并学会用法律来维护自身权益,学会在法律的范畴内用法律手段解决问题。总的来说,工伤保险能在最大程度上减少企业的无效支出和员工工伤衍生的其他不利影响。

【关键词】 工伤保险制度企业劳动者劳动保险
【所属期刊栏目】 教育文化 (2018年19期)
  • 【DOI】10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.07.100
  • 【分类号】D922.55
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】37
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