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人工智能影响知识工人劳动过程的个案研究

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【作者】 王潇

【Author】 Wang Xiao;China University of Labor Relations;

【机构】 中国劳动关系学院

【摘要】 本文基于个案研究对某公司及其业务外包公司电子研发工程师的劳动过程进行分析。研究发现,与经典劳动过程理论中观察到的大机器工厂工人劳动过程的特征不同,人工智能对知识工人的影响不仅仅是"去技能化",更在于"技术空心化",即核心科学技术和探索科学本质的精神从专业技术中的抽离,以及技术从深到广的变化,这导致知识工人的组织结构分化,工作自主性变化以及职业精神丧失。此外,由于人工智能技术隔离,我国知识工人还承受着发达国家资本的间接剥夺。

【基金】 2018年中央高校基本科研业务费专项基金项目博士基金项目“我国地方工会在群体性劳动争议事件处置中的作用”(项目编号:18ZYJS024)资助
【所属期刊栏目】 劳动经济研究 (2019年05期)
  • 【分类号】F014.2;TP18
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