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国际间人才流动及其影响因素的实证分析

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【作者】 魏浩王宸毛日昇

【机构】 北京师范大学经济与工商管理学院中国社科院世界经济与政治研究所

【摘要】 国际间人才(留学生)流动的规模越来越大,是一个亟待研究的新领域。本文利用1999~2008年期间全球48个国家和地区的统计数据,深入研究了不同类型国家(地区)吸引人才(留学生)的影响因素。研究发现:国家间的商品贸易会显著促进留学生在国家间的流动;发展中国家的留学生,当选择发展中国家作为目的国时,同时考虑教育因素和经济因素,当选择发达国家作为目的国时,主要考虑经济因素;发达国家的留学生,当选择发达国家作为目的国时,重点考虑教育因素,当选择发展中国家作为目的国时,同时考虑教育因素和经济因素。因此,中国应该大力实施国际人才战略,增加对高等教育的资金投入,提高高等教育水平,吸引世界各国留学生来华学习并留华工作,并吸引海外其他各类人才来华工作,从而为中国经济增长方式转变与可持续发展积聚人才。

【关键词】 国际人才流动留学生来源国目的国
【基金】 国家社科基金重大项目(10zd&017);教育部人文社科项目(10YJC790272);北京市哲学社会科学规划项目(10BaJG334);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(105563GK);985项目的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】 中国对外经济关系论坛 (2012年01期)
  • 【DOI】10.19744/j.cnki.11-1235/f.2012.01.005
  • 【分类号】C964.1;F224
  • 【被引频次】90
  • 【下载频次】6197
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