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我国劳动力供求格局、技术进步与经济潜在增长率

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【作者】 李建伟

【Author】 Li Jianwei;Institute of Public Management and Human Resources,Development Research Center of the State Council;

【机构】 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所

【摘要】 2010年以来我国劳动力供求格局已从总量基本平衡转向劳动力供给不足,劳动参与率和劳动年龄人口规模不断下降。预计我国人口规模在2022年达到峰值,人口老龄化和少子化程度不断提高,劳动年龄人口、经济活动人口和劳动力供给规模将持续下降。我国技术进步具有很强的内在规律性,未来劳动生产率还将保持提升幅度逐年递减的平缓上升走势。未来我国经济潜在增长率将呈逐年下调走势,预计将从2019年的6.2%逐步下调到2025年的5.4%、2035年的3.9%和2050年的0.2%。保持我国经济长期持续稳定增长,需要及早调整生育政策、就业政策,尽快落实延迟退休年龄制度,加快农业发展模式转换,促进劳动力资源优化配置,加快自主创新技术进步,提高劳动生产率提升幅度。

【所属期刊栏目】 应用经济学 (2020年04期)
  • 【DOI】10.19744/j.cnki.11-1235/f.2020.0056
  • 【分类号】F249.2;F127
  • 【下载频次】1972
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