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体大思精 昭示后学——试论魏禧人力资源管理思想的当代意义

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【作者】 时志明

【Author】 SHI Zhiming;School of Education and Humanities,Suzhou Vocational University;

【机构】 苏州职业大学教育人文学院

【摘要】 魏禧作为易堂九子的代表,其学术思想、文学水平既符合他所生活时代的特点,又体现了易堂学风的独异特征。他以民为本、人才治国的政治理念,"得尽其才,适于实用"的教育主张,出奇制胜、灵活机动的军事思想构成了具有当代意义的人力资源管理理论体系。通过对魏禧融汇贯穿在政治思想、教育观点和军事理论中的人力资源管理思想的深入探讨,将有助于提高当代人力资源管理的水平,开阔当代人力资源开发的思路与视野。当下中国正处在社会大变革的复兴时期,面对日益严峻的国际竞争环境,如何实现强国之梦,形成核心竞争能力,最终保持人力资源,尤其核心人才战略的持续增长,从魏禧为代表的古典人力资源管理思想中会得到更多的借鉴和裨益。

【关键词】 魏禧人力资源管理易堂九子
【所属期刊栏目】 文学研究 (2015年04期)
  • 【DOI】10.13698/j.cnki.cn36-1037/c.2015.04.013
  • 【分类号】C93-092
  • 【下载频次】45
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