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江西省大学生积极心理资本与就业的关系研究

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【作者】 吴旻范婷吴先群

【Author】 WU Min;FAN Ting;WU Xianqun;Journal Editorial Department,Gannan Normal University;School of Education Science,Gannan Normal University;School of Music,Gannan Normal University;First School of Clinical Medicine,Gannan Medical University;

【机构】 赣南师范学院学报编辑部赣南师范学院教育科学学院赣南师范学院音乐学院赣南医学院第一临床医学院

【摘要】 积极心理学思潮的倡导者塞利格曼第一次提出了"心理资本"的概念并纳入资本的范畴,极大地开阔了研究者的视野。随着高校毕业生就业形势逐年复杂严峻,大学生积极心理资本与就业的关系日益受人关注。采用整群抽样法选取江西3所高校大四学生共1300人,通过对大学生积极心理资本与就业能力的测量,结果表明,男大学生比女大学生在积极心理资本总分上得分更高,但并无显著性差异;不同专业大学生积极心理资本存在显著差异;不同就业机会大学生在事务型心理资本上存在显著差异;大学生事务型心理资本对其就业能力有显著的预测作用。因此,可根据事务型心理资本维度设计大学生积极心理资本干预的实践,从而提高大学生就业机会,增强大学生就业能力。

【基金】 教育部人文社科规划基金(12YJA190004);江西教育科学“十二五”规划2013年度重点课题(13ZD3L037);江西省高等学校教学改革研究项目(JXJG-14-14-15)
【所属期刊栏目】 心理学研究 (2015年04期)
  • 【DOI】10.13698/j.cnki.cn36-1037/c.2015.04.024
  • 【分类号】B844.2
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】243
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