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【摘要】 <正>提升教师待遇呼唤更多"硬招"日前,浙江省杭州市发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,其中提出,杭州将建立健全教师绩效工资调整与公务员收入分配政策调整联动机制,各区、县(市)政府出台公务员奖金政策时,必须同时间、同幅度考虑中小学教师,实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。坚持绩效工资分配向班主任、一线骨干教师、农村教师倾斜,区、县(市)政府可设立农村教师、

【所属期刊栏目】 观察_读图·快评 (2020年12期)
  • 【分类号】G635.1
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