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浅论企业员工的考核管理

李伟城

广西壮族自治区水电工程局

摘要:从科学发展观出发,对企业员工进行动态的考核,有利于调动员工的积极性,激励员工的工作热情,可创造员工的爱岗敬业精神,为企业和员工带来更多的利益。
  • 专辑:

    经济与管理

  • 专题:

    企业经济

  • 分类号:

    F272.92

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