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平衡计分卡在政府部门绩效管理中的应用

于昊

齐齐哈尔大学

摘要:随着科学技术的进步,使得产业领域、组织领域各方面都出现了结构性的变化。不只是在企业当中发生了巨大的改变,同时在政府部门当中也出现了新的管理理论、新的管理方法。本文将会重点从平衡计分卡这种全新的战略绩效管理体系出发开展相应的分析和研究,目的在于能够有效的提升个人绩效,同时实现对组织绩效的提升。本文试图通过政府部门绩效管理当中的平衡计分卡进行讨论和研究。
  • 专辑:

    经济与管理; 政治军事与法律

  • 专题:

    行政学及国家行政管理

  • 分类号:

    D630.3

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