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朝鲜企业管理制度变化探析

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【作者】 金莹

【机构】 延边大学经济管理学院

【摘要】 朝鲜的企业管理制度在坚持社会主义方向的前提下,随着国内外环境的变化发生了一系列改变。朝鲜的企业管理制度主要经历了厂长唯一管理制、大安事业体系、计划的一元化和细节化、联合企业制度、"7. 1经济管理措施"和"6. 28方针"等过程,在变迁过程中一直坚持了党委委员会的集体领导,但企业的经营自主权和独立核算制发生了波浪式变化。总之,朝鲜企业管理制度的核心框架是大安事业体系,以此基础上随着时代变迁进行了一些内容上的修改。

【所属期刊栏目】 案例分析 (2018年11期)
  • 【分类号】F279.312
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