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互联网思维对员工创新行为影响研究

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【作者】 邓岚连晓飞

【机构】 甘肃政法大学西安邮电大学

【摘要】 互联网思维方式的出现,对现如今的社会有着深远的影响。互联网思维的提出旨在企业发展,而企业发展的核心竞争力在于创新,企业创新的关键在于员工创新行为。在梳理文献的基础上,提出互联网思维影响下员工创新行为的发展路径,并有针对性的提出互联网思维影响下员工创新行为的提升策略。

【关键词】 互联网思维员工创新行为影响
【所属期刊栏目】 热点透视 (2019年06期)
  • 【分类号】F272.92
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