节点文献

论人力资源管理的柔性化

免费订阅

【作者】 张文斌

【机构】 贵州商学院财政金融学院

【摘要】 随着知识经济的发展,员工是一个企业的核心组成部分,他们的发展已经起到了一个至关重要的作用。单一的刚性管理对于现在的企业管理而言,很难适应现在企业的发展。而现在,企业必须采用柔性化管理。柔性管理在当今的经济时代中达到举足轻重的作用,而柔性化管理的枢纽体现在人力资源管理的柔性化,主要包括企业的规章制度、组织结构、岗位设计、激励制度等方面。

【关键词】 人力资源管理柔性化柔性管理
【所属期刊栏目】 社会聚焦 (2019年07期)
  • 【分类号】F272.92
  • 【下载频次】25
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: