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基于企业文化的高职大学生职业素质培养路径研究

沙旭

长沙理工大学

摘要:本文详细阐述了企业文化的特征,并剖析了高职大学生在职业素质培养方面存在的问题,通过对这些问题的认知,认为有必要把优秀的企业文化融合到高校文化中去,使高职院校培养出的毕业生具有良好的职业素质,这样才能成为符合企业要求的人才,适合新时期企业发展的需求。
  • 专辑:

    经济与管理; 教育与社会科学综合

  • 专题:

    职业教育; 企业经济

  • 分类号:

    G717.38;F270

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