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论激励机制在人力资源管理中的重要性

贾楠

天津天狮学院

摘要:企业在发展的过程中,人力资源管理起到了重要的作用。因为就企业的角度而言,竞争是不可避免的,其中对于人力的竞争,良好的人力资源能够起到很大的帮助作用。为了实现资源的充分利用,企业往往制定相关的激励机制,来对员工进行科学有效地管理,充分发挥员工的价值。下面我们就对激励机制在人力资源管理中的重要性展开深入的探讨。
  • 专辑:

    经济与管理

  • 专题:

    企业经济

  • 分类号:

    F272.92

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