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大数据时代下企业人力资源配置问题研究

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【作者】 苗晓姿

【机构】 长春大学管理学院

【摘要】 随着科学技术及互联网的发展,我们进入到大数据时代,随之而来的是企业面临更为严峻的市场竞争。企业为了更好地生存与发展,需要在在合理时间内达到撷取、管理、处理并整理成为能够帮助企业进行决策的信息。这就意味着人才对企业来说至关重要。本文通过对目前人力资源管理中存在的问题进行分析,针对这些问题,提出对策建议。

【关键词】 企业人力资源配置问题对策建议
【所属期刊栏目】 社会聚焦 (2020年03期)
  • 【分类号】F272.92
  • 【下载频次】69
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