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医学院校大学生就业状况评价

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【作者】 李莉

【机构】 贵阳医学院临床医学院学生管理科

【摘要】 目的:对医学院校大学生就业情况进行跟踪调查,以了解用人单位对医学院校毕业生的要求。方法:采用调查问卷和填表方式对158家用人单位展开调查,调查内容包括招聘途径、学生来源、招聘时看重的能力、对已使用的毕业生评价。结果:用人单位招聘医学院毕业生的主要途径是学校招聘,绝大多数单位不看重学生是否为本地生源;大部分用人单位对应聘的应届大学毕业生的满意度不高,"一般满意"和"一般"评价的比例较高;用人单位招聘时最重视的是学生的综合能力,但大多对就业大学生综合能力不满意。结论:医学院校应该积极与用人单位交流,制定切实可行的人才培养方案,以培养更多的适用性人才。

【关键词】 学生医科就业用人单位评价研究
【所属期刊栏目】 研究简报 (2013年05期)
  • 【DOI】10.19367/j.cnki.1000-2707.2013.05.040
  • 【分类号】G647.38
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】56
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