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河北省农林科学院干部流动情况分析与管理策略

张凤莲

河北省农林科学院 河北石家庄050051

摘要:为制订科学的人才管理政策,对河北省农林科学院1991~2005年干部流动情况,从流动频率以及学历、年龄和流向方面进行了统计分析。结果表明:河北省农林科学院干部人员流动基本合理,但存在高学历人才流失和青年人流动比例相对偏高等问题。为此,提出了建立人才规划、搭建事业平台、科学组建团队和优化人才机制等政策建议。
  • DOI:

    10.16318/j.cnki.hbnykx.2007.02.042

  • 专辑:

    农业科技; 经济与管理科学

  • 专题:

    科学研究管理

  • 分类号:

    G322

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