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摘要:在对贵州省各地农机部门实地调研的基础上,分析了贵州省农机人才现状。认为人才总量缺乏、年龄结构不均衡、职称结构、学历结构不合理、缺乏教育培训机会等是目前存在的主要问题。对农机人才的发展需求进行了分析,提出引进人才,留住人才,加强教育培训,培养学科带头人,开发农机人才供需信息管理系统等发展农机人才的对策建议。
  • DOI:

    10.16318/j.cnki.hbnykx.2009.11.051

  • 专辑:

    农业科技; 经济与管理科学

  • 专题:

    农业经济

  • 分类号:

    F323.3

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