节点文献

医院人力资源管理信息化系统的设计及应用

免费订阅

【作者】 李盼

【Author】 LI Pan;Personnel Department, Ninghe District Traditional Chinese Medicine Hospital,Tianjin;

【机构】 天津市宁河区中医医院人事科

【摘要】 目的探讨医院人力资源管理信息化系统的设计及应用。方法抽取天津市宁河区中医医院150名在职医务人员为研究对象,2017年3月—2018年6月实行自行研发的人力资源信息化系统管理,对比人力资源信息化系统管理前及人力资源信息化系统管理后医务人员满意度与工作效率。结果人力资源信息化系统管理后医务人员满意度显著高于力资源信息化系统管理前,差异有统计学意义(t=22.967,P=0.000);人力资源信息化系统管理后人事调动申请至完成时间短于力资源信息化系统管理前,差异有统计学意义(t=12.892,P=0.000)。结论医院人力资源管理信息化系统可有效提高医院人力资源管理目标,提高医务人员满意度及工作效率。

【所属期刊栏目】 卫生管理 (2020年02期)
  • 【分类号】R197.3
  • 【下载频次】32
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: