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我省部分高校人才流动情况分析及对策

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【作者】 林世选赵智超勾希杰

【摘要】 <正> 随着职称评定工作的开展,科技人员聘任制的实行,人才交流活动将会更加活跃。这对振兴我省高教事业来说,既是一个机会,又是一次挑战,抓住这个时机,及时调整我省教育的战略和决策,就能稳住人才,吸引人才。否则,就会贻误战机,使我省人才继续外流,影响我省高校师资队伍的建设。

  • 【DOI】10.16366/j.cnki.1000-2359.1987.02.021
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