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虚拟团队的内涵及其研究的方向和方法问题探析

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【作者】 胡峰

【Author】 HU Feng(Zhejiang gongshang University,Hangzhou 310035,China)

【机构】 浙江工商大学工商管理学院 浙江杭州310035

【摘要】 可以将虚拟团队理解为成员在跨越位置的、时间的和关系的界限进行工作时,在不同程度上使用技术以完成相互依赖任务的团队。近年来西方学者对虚拟团队研究兴趣大增,他们认识到更多的团队是进行虚拟工作的,一定程度的虚拟性是大多数团队的组成部分。学者们现在仅仅开始着手理解虚拟团队是怎样运转的,为了方便这种团队的设计和管理,还有许多工作要做。

【基金】 中国博士后科学基金资助项目(20040350500)
  • 【DOI】10.16366/j.cnki.1000-2359.2005.05.018
  • 【分类号】C936;
  • 【被引频次】18
  • 【下载频次】328
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