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充分发挥劳动力要素在初次分配中的主体作用

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【作者】 丁静

【机构】 信阳师范学院

【摘要】 我国获取劳动报酬的主体是科学文化素质较低的普通劳动者,劳动报酬在初次分配中所占比重较低,主要原因之一是劳动力要素素质偏低,参与价值创造和价值分配的能力较弱,主体作用未发挥出来。必须通过创造劳动者的就业机会,提高就业能力,增强其在初次分配领域的要价能力等途径,才能充分发挥劳动力要素在初次分配中的主体作用。

【关键词】 劳动力要素劳动报酬初次分配
  • 【DOI】10.16366/j.cnki.1000-2359.2010.05.067
  • 【分类号】F014.4
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】128
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