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论反就业歧视的民事救济权利

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【作者】 谢根成周颖

【Author】 XIE Gen-cheng,et al(Guangdong University of Business Studies,Guangzhou 510320,China)

【机构】 广东商学院法学院

【摘要】 民事救济是反就业歧视法律救济制度的重要组成部分。无权利则无救济,反就业歧视的民事救济根本在于其权利。就业平等权是平等权在劳动领域的具体适用,但是它依然具有概括性和抽象性,未能成为民事救济的直接权利。反就业歧视民事救济权利,是就业平等权在私法领域中具体化了的民事权利。只有具体的、可量化的民事救济权利才能作为劳动者获得民事救济的直接依据。

【关键词】 就业歧视民事救济权利直接依据
  • 【DOI】10.16366/j.cnki.1000-2359.2011.05.043
  • 【分类号】D922.5
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】306
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