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我国劳动关系集体协商的法律机制构建

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【作者】 岑峨

【Author】 CEN E(East China Normal University,Shanghai 200241,China)

【机构】 华东师范大学法律系

【摘要】 作为协调劳动关系的基本制度,集体协商对于确保劳动者合法正当权益、创新社会管理模式、促进社会和谐稳定发展具有重要作用。我国经过多年的探索已形成了具有中国特色的集体协商制度,但实践中仍存在影响集体协商落实的制约因素。因此,需要进一步建立健全集体协商法律机制,明确政府定位,发挥工会作用,提高企业积极性,保障劳动者权利,从而使政府、工会、企业、劳动者在集体协商中都能依据法律来规范自身的行为。

【关键词】 劳动关系集体协商法律机制构建
【基金】 上海市哲学社会科学规划课题(2012XAL017)
  • 【DOI】10.16366/j.cnki.1000-2359.2013.04.034
  • 【分类号】D922.5
  • 【被引频次】9
  • 【下载频次】350
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