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论汉代职官选拔制度对汉赋的影响

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【作者】 于淑娟

【机构】 浙江师范大学人文学院

【摘要】 汉代职官选拔中的征召、考选、太学等制度,对汉赋的发展都有影响。因赋征召的尊荣使司马相如、扬雄等成为文人仕进的显例,形成了有汉以来文人献赋的传统,推动了汉赋的创作;选试制对官吏文字水平的要求,使汉赋因其增智广识、记诵文字的实用功能,扩大了传播面,同时培养了创作群体;东汉以班固为首的赋家多出于太学,太学中的经学教育为汉赋提供了艺术渊薮与创作基础。汉末鸿都门学制度被士人抨击,再次强化了扬雄"雕虫小技"的赋论,对本已呈衰落之势的赋体产生了消极影响。

【关键词】 汉代职官选拔制度汉赋经学
【基金】 国家社科基金青年项目(12CZW023)
【所属期刊栏目】 历史学研究 (2015年04期)
  • 【DOI】10.16366/j.cnki.1000-2359.2015.04.022
  • 【分类号】K234;I207.22
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】220
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