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基于人力资源规划的招聘探究

曲颖张玉玲

哈尔滨工程大学人文学院哈尔滨工程大学人文学院 哈尔滨150000

摘要:阐述了我国企业招聘工作中存在的问题与认识误区,结合理论知识和招聘实践,运用管理学和心理学知识及实例论证的方法,提出了几点建议和对策,要求企业树立正确的人才招聘观念,改变传统的错误做法,进而真正做到招聘流程的规范化和实效化。
  • 专辑:

    教育与社会科学综合; 经济与管理

  • 专题:

    企业经济

  • 分类号:

    F272.92

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