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中小企业人才流失的原因和防范对策

谢程芳

福建林业职业技术学院经管系 福建南平353000

摘要:人才是企业最重要的资源,人才的流失往往造成企业竞争力的严重下降,制约企业的发展。从几方面分析人才流失的原因,研究探讨企业如何留住人才,让人才真正成为企业发展的核心推动力。
  • 专辑:

    教育与社会科学综合; 经济与管理

  • 专题:

    企业经济

  • 分类号:

    F272.92

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