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基于层次分析法的农村人力资源开发中政府职能评价

郭睿

东北林业大学经济管理学院

摘要:农村人力资源开发与政府职能密切相关。运用层次分析法,通过建立农村人力资源开发中的政府职能层次分析结构,构建判断矩阵,确定要素权重,将定性评价和定量评价有效结合起来,明确政府职能的目标,确定政府应在农村人力资源开发方面,依次发挥增加教育投入、加快劳动力转移、健全法律法规、加强技能培训、完善社会保障等职能。
  • 专辑:

    教育与社会科学综合; 理工A(数学物理力学天地生); 政治军事与法律; 经济与管理

  • 专题:

    数学; 行政学及国家行政管理; 宏观经济管理与可持续发展; 农业经济

  • 分类号:

    D630;F323.6;F224

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