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对高校教师考核评价制度的思考

吴爱君

黑河学院

摘要:随着我国高等教育管理体制、办学体制、内部管理体制改革的不断深入,高校纷纷对人事管理体制和运行机制进行了改革,普遍推行了聘用制。强化聘后管理,采取适当的形式对聘用教师应履行的职责任务进行考核和评价,已成为高校聘用制度能否取得预期效果的关键。
  • 专辑:

    教育与社会科学综合

  • 专题:

    高等教育

  • 分类号:

    G647.2

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