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成本预算管理视角下的企业人力资源管理角色发展研究

王欢

河南职业技术学院汽车工程系

摘要:在世界经济全球化的影响下,企业的发展面临着巨大的竞争压力。企业想要生存发展只有通过科学的方法降低成本、提高企业人力资源管理的效率。在现有的文献及研究的基础上,梳理出企业在人力资源角色管理方面存在的弊端,结合成本预算体系的内容,从人力资源管理角色发展的主动视角、被动视角和共同视角三个方面,对人力资源管理角色研究的内在逻辑关系进行阐述,进而总结出基于预算绩效的人力资源管理角色发展管理的对策。
  • 专辑:

    教育与社会科学综合; 经济与管理

  • 专题:

    企业经济

  • 分类号:

    F272.92

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