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国有企业人力资源管理存在的问题及对策研究

刘立敏

开滦(集团)有限责任公司林唐社区服务中心

摘要:我国是社会主义国家,国有企业在整个国民经济发展过程中占据非常重要的地位,也是影响当前我国经济发展的因素之一。如今,国有企业也在不断发展壮大,同时也面临着一些巨大的挑战,比如说,国有企业在参与市场竞争的过程中出现了人才的竞争。从人力资源管理的角度出发,分析现阶段人才对于国有企业发展的重要作用,以及当前国有企业中人力资源管理存在的各类问题,并提出相应的对策。
  • 专辑:

    理工C(机电航空交通水利建筑能源); 经济与管理

  • 专题:

    企业经济

  • 分类号:

    F272.92;F276.1

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