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综合评价体系在学生干部选拔问题中的应用

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【作者】 倪逸轩

【机构】 浙江省富阳中学

【摘要】 随着社会进步,人类的认知领域不断扩大,人们所面临的评价对象日益复杂。人才是社会发展进步不可或缺的重要推动力,如何合理科学地选拔人才成为社会急待解决的问题。通过分析、对比综合评价体系中的几种常见评价方法和数学模型,利用数学建模的方法解决生活中的实际问题。针对高中学生干部选拔这一案例,将层次分析法与模糊综合评价法相结合,构建出合理、有效的学生干部选拔的数学模型,进而建立学生干部选拔评价体系。

【所属期刊栏目】 产学研理论与实践 (2018年26期)
  • 【分类号】G635.5
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