节点文献

基于核心竞争力的绩效考核实证研究

免费订阅

【作者】 刘社芳

【机构】 昆山市人力资源培训考试中心

【摘要】 人力资源是企业实现生产经营目标的决定性因素,是当今社会实现经济发展和人类进步的重要力量。绩效考核可以增强员工的动力,更好地为企业做出更大的贡献,是管理者与员工之间的沟通基础,是人力资源管理的一项重要内容。

【关键词】 绩效管理过程管理应用对策
【所属期刊栏目】 科技经济与管理科学 (2019年30期)
  • 【分类号】F272.92
  • 【下载频次】28
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: