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论目标融合视角下分享经济时代企业人力资源管理新思维

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【作者】 刘思群

【机构】 云南永善县发展和改革局

【摘要】 二十一世纪以来,中国经济得到了飞速发展,社会取得了巨大进步,与此同时,中国社会上的企业数量越来越多,规模越来越大,分享经济时代的到来为企业人力资源工作带来了诸多机遇的同时也带来了很大的发展挑战,我们必须要充分探究新时代企业人力资源管理工作中存在的问题,并且寻求相应的解决策略,从而充分发挥员工的价值促进人力资源管理的有效转型。本文就目标融合视角下分享经济时代企业人力资源管理新思维进行了探讨和研究,希望能够为相关的技术工作者提供一定的帮助和支持。

【所属期刊栏目】 科技经济与管理科学 (2020年04期)
  • 【分类号】F272.92
  • 【下载频次】7
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