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浅析如何运用思想政治工作强化企业人力资源管理

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【作者】 范红琴

【机构】 山西物产长风物流有限责任公司

【摘要】 思想政治工作在企业人力资源管理中具有决定性作用。人力资源管理工作是通过采用现代管理措施,多样性的方法对员工进行培育,使其在企业发展中发挥巨大的潜在的能力。思想政治工作则更多地强调以人为本,感性引导。二者相互作用,使人具有更大的创造能力,具备更高的积极性,提高工作情绪。

【关键词】 人力资源管理思想政治工作企业
【所属期刊栏目】 劳动经济 (2020年01期)
  • 【分类号】F272.92;D64
  • 【下载频次】34
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