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石化企业对人力资源环境变化的应对策略

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【作者】 姚彦东

【机构】 东南大学

【摘要】 人力资源是企业发展、经济增长和社会进步的第一资源,石化企业在新的世纪要实现跨越式发展,赶超国际 先进水平,就必须在国际政治大格局、大趋势、大市场的前提下研究、开发、创造新的人力资源环境。

【关键词】 人力资源扁平化管理人才竞争
  • 【DOI】10.16335/j.cnki.issn1672-2604.2003.04.005
  • 【分类号】F426.22
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】65
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