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摘要:通过调查,发现江苏高校内刊编辑队伍存在专职人员少、稳定性不高、专业人员比例不高、编辑系列职称比例较低、编辑出版类培训交流意识不强、科研意识不强、编辑待遇低于教师待遇等不足之处。
  • DOI:

    10.16335/j.cnki.issn1672-2604.2018.05.011

  • 专辑:

    经济与管理; 电子技术及信息科学

  • 专题:

    出版

  • 分类号:

    G238

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