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服务型领导对员工工作绩效的影响研究——以合肥市房地产企业为例

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【作者】 王艳

【Author】 WANG Yan;Economic and Technical Institute of Anhui Agricultural University;

【机构】 安徽农业大学经济技术学院

【摘要】 文章以合肥房地产企业为例,运用相关分析、回归分析等统计方法针对225对管理者和员工交互调查,再对数据予以统计、分析,探究该类企业员工工作绩效与服务型领导的关系及其影响情况。

【基金】 2018年安徽省高等学校自然科学研究项目“服务型领导对员工工作绩效的影响研究——以合肥市房地产企业为例”,编号:KJ2018A0651
【所属期刊栏目】 政治·经济·文化研究 (2019年04期)
  • 【分类号】F272.92;F299.233.4
  • 【下载频次】48
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