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宽带薪酬,以人为本

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【作者】 彭荣

【机构】 武汉科技学院外经贸学院管理教研室 湖北武汉430020

【摘要】 从当初的理论研究到如今的实际运用,从幕后走到台前的宽带薪酬越来越受到人们的关注。本文以宽带薪酬为着力点,从与传统薪酬的对比中,寻找出宽带薪酬的优势,传达出宽带薪酬的时代性,体现其"以人为本"的内涵。

【关键词】 传统薪酬宽带薪酬员工导向分析
【所属期刊栏目】 高校讲台 (2007年27期)
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】181
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